根据集团党委巡察工(gōng)作(zuò)统一部署，2023年6月28日至7月28日，集团党委第二巡察组对松河煤业公(gōng)司党委进行了常规巡察。2023年10月10日，集团党委第二巡察组向松河煤业公(gōng)司党委反馈了巡察意见。根据《中(zhōng)國(guó)共产(chǎn)党巡视工(gōng)作(zuò)条例》《中(zhōng)國(guó)共产(chǎn)党党内监督条例》和《关于加强巡视巡察整改和成果运用(yòng)的工(gōng)作(zuò)措施》（贵州能(néng)源集团党发〔2023〕118号）的有(yǒu)关规定，现将巡察整改进展情况予以公(gōng)布。

  问题一：关于落实“第一议题”制度不到位的问题

  整改措施：一是查缺补漏，拟定學(xué)习计划将未及时跟进學(xué)习的“第一议题”内容进行及时补學(xué)。二是严格落实第一议题制度，把學(xué)习贯彻习近平新(xīn)时代中(zhōng)國(guó)特色社会主义思想、习近平总书记重要讲话和重要指示批示精(jīng)神作(zuò)為(wèi)公(gōng)司党委会议的“第一议题”，作(zuò)為(wèi)党委理(lǐ)论學(xué)习中(zhōng)心组學(xué)习的常设议题。

  整改成效：已整改，長(cháng)期坚持。一是制定“第一议题”补學(xué)计划，于2023年10月20日组织公(gōng)司领导班子成员对“第一议题”缺项内容进行补學(xué)。二是严格落实“第一议题”制度，自2023年10月份以来，共组织开展党委理(lǐ)论學(xué)习中(zhōng)心组學(xué)习6次，落实“第一议题”學(xué)习6次，學(xué)习内容28项。

  问题二：关于政治理(lǐ)论學(xué)习有(yǒu)差距，党委理(lǐ)论學(xué)习中(zhōng)心组研讨走形式的问题

  整改措施：一是提高政治站位，严格执行党委理(lǐ)论中(zhōng)心组學(xué)习制度。二是结合实际认真开展學(xué)习研讨，深刻领会习近平总书记最新(xīn)重要讲话、指示批示精(jīng)神，抓好贯彻落实。三是做好资料的归档工(gōng)作(zuò)。

  整改成效：已整改，長(cháng)期坚持。一是严格执行党委理(lǐ)论學(xué)习中(zhōng)心组學(xué)习制度，按流程开展理(lǐ)论學(xué)习。二是2023年10月27日结合实际全面梳理(lǐ)，要求理(lǐ)论中(zhōng)心组成员围绕主题，结合工(gōng)作(zuò)实际撰写发言提纲，杜绝党委理(lǐ)论學(xué)习中(zhōng)心组學(xué)习研讨走形式。三是相关部门每次党委理(lǐ)论學(xué)习中(zhōng)心组學(xué)习结束后，均按要求做好资料收集存档工(gōng)作(zuò)。

  问题三：关于党委“把方向、管大局、保落实”作(zuò)用(yòng)发挥不充分(fēn)，“三重一大”决策不规范的问题

  整改措施：一是加强相关部门有(yǒu)关人员的培训，提高规矩意识和履职能(néng)力。二是严格按照《松河煤业公(gōng)司党委会议事规则》和《松河煤业公(gōng)司党委研究讨论事项清单》执行，发挥党委“把方向、管大局、保落实”作(zuò)用(yòng)。

  整改成效：已整改，長(cháng)期坚持。一是2023年10月20日组织15名(míng)工(gōng)作(zuò)人员开展专题培训，着重解读《松河煤业公(gōng)司党委会议事规则》《松河煤业公(gōng)司党委研究讨论事项清单》，进一步相关工(gōng)作(zuò)人员的履职能(néng)力。二是严格执行“三重一大”决策程序，充分(fēn)发挥党委“把方向、管大局、保落实”作(zuò)用(yòng)，对须经党委会前置研究的事项，全部经党委会前置研究。

  问题四：关于党委履行安(ān)全生产(chǎn)主體(tǐ)责任不到位的问题

  整改措施：一是认真學(xué)习习近平总书记关于安(ān)全生产(chǎn)的重要论述和重要指示批示精(jīng)神，培育和树立“时时放心不下”的责任心，进一步增强责任意识。二是坚决扛起党委履行安(ān)全生产(chǎn)主體(tǐ)责任，在每半年听取一次安(ān)全生产(chǎn)情况汇报的基础上，凡发生重大安(ān)全生产(chǎn)隐患，及时召开专题会研究。

  整改成效：已整改，長(cháng)期坚持。一是自巡察组反馈意见以来，公(gōng)司党委积极學(xué)习贯彻习近平总书记关于安(ān)全生产(chǎn)的重要论述和重要指示批示精(jīng)神，进一步提高政治站位和增强责任意识，重大安(ān)全生产(chǎn)隐患次数大幅减少。二是2023年12月8日公(gōng)司党委听取2023年下半年安(ān)全生产(chǎn)重点工(gōng)作(zuò)情况汇报并作(zuò)研究部署。同时，召开安(ān)全生产(chǎn)专题会议，分(fēn)析研判形势，切实认真履行安(ān)全生产(chǎn)主體(tǐ)责任。

  问题五：关于推进高质(zhì)量发展有(yǒu)差距，采掘运管理(lǐ)不到位的问题

  整改措施：一是优化采掘运设备管理(lǐ)，从源头抓，减少采煤机切割矸石量。二是加强对采掘运操作(zuò)人员培训，提高技(jì )能(néng)水平和责任意识，避免因操作(zuò)不当造成更多(duō)矸石进入运输系统。

  整改成效：已整改，長(cháng)期坚持。一是已建成投入使用(yòng)智能(néng)矸选系统，该系统投入使用(yòng)后，排矸大幅减少，每年可(kě)节约大量成本。二是2023年11月10日，公(gōng)司党委组织开展采掘运操作(zuò)专题培训，进一步提高了采掘运操作(zuò)人员的技(jì )能(néng)水平和责任意识。

  问题六：关于落实意识形态工(gōng)作(zuò)责任制不到位的问题

  整改措施：一是严格执行公(gōng)司相关制度，按规定对职工(gōng)新(xīn)媒體(tǐ)平台账号进行不定期清理(lǐ)整顿。二是每年对建立的微信工(gōng)作(zuò)群、QQ工(gōng)作(zuò)群进行分(fēn)类统计，不定期对临时微信工(gōng)作(zuò)群、QQ工(gōng)作(zuò)群进行排查清理(lǐ)。

  整改成效：已整改，長(cháng)期坚持。一是2023年10月21日完成职工(gōng)新(xīn)媒體(tǐ)平台账号排查清理(lǐ)整顿工(gōng)作(zuò)，清理(lǐ)关闭QQ工(gōng)作(zuò)群4个、微信工(gōng)作(zuò)群22个，保存使用(yòng)QQ工(gōng)作(zuò)群4个、微信工(gōng)作(zuò)群132个。二是公(gōng)司将继续加强监督管理(lǐ)，按规定及时对新(xīn)媒體(tǐ)平台账号进行清理(lǐ)整顿。

  问题七：关于管党治党责任落实不到位，对合同签订关键环节监管不力的问题

  整改措施：一是严格执行《贵州盘江精(jīng)煤股份有(yǒu)限公(gōng)司合同管理(lǐ)办(bàn)法》，严格合同管理(lǐ)的相关规定和程序。二是加强业務(wù)人员合同管理(lǐ)教育培训，提高合规履职的能(néng)力。三是加大追责问责力度，严肃追究相关人员的责任。

  整改成效：已整改，長(cháng)期坚持。一是自巡察反馈意见以来，公(gōng)司严格按照集团及盘江股份公(gōng)司合同管理(lǐ)相关规定和程序签订合同。二是公(gōng)司党委于2023年7月23日组织开展合同管理(lǐ)专题培训，进一步提高了业務(wù)人员合规履职的能(néng)力和水平。三是公(gōng)司党委于2023年11月11日对相关部门负责人、业務(wù)经办(bàn)人进行提醒谈话。同时，延伸开展自查，并形成闭环管理(lǐ)。四是在今后工(gōng)作(zuò)中(zhōng)，公(gōng)司党委将严格按照合同管理(lǐ)相关规定和程序签订合同。

  问题八：关于管党治党责任落实不到位，对車(chē)辆管理(lǐ)关键环节监管不力的问题

  整改措施：一是严格执行《贵州松河煤业发展有(yǒu)限责任公(gōng)司車(chē)辆（含工(gōng)程机械）维修、保养管理(lǐ)办(bàn)法》。二是加大监督检查力度，督促管理(lǐ)人员履职尽责，杜绝出现先修理(lǐ)后审批现象。三是加大培训力度，让相关人员熟练掌握汽車(chē)修理(lǐ)的审批手续。

  整改成效：已整改，長(cháng)期坚持。一是自巡察反馈意见以来，公(gōng)司党委严格执行《贵州松河煤业发展有(yǒu)限责任公(gōng)司車(chē)辆（含工(gōng)程机械）维修、保养管理(lǐ)办(bàn)法》。二是公(gōng)司党委2023年11月11日对相关部门负责人、业務(wù)经办(bàn)人进行提醒谈话，督促相关部门将汽車(chē)维修工(gōng)作(zuò)纳入2024年专项监督检查计划，切实履职尽责。三是公(gōng)司党委于2023年11月10日组织开展一期車(chē)辆维修、保养专题培训，进一步提高了业務(wù)人员合规履职的能(néng)力和责任意识。

  问题九：关于管党治党责任落实不到位，对财務(wù)管理(lǐ)重点领域监管存在差距的问题

  整改措施：一是严格审核报销凭证，对财務(wù)报销凭证有(yǒu)涂改的地方严格按照会计基础工(gōng)作(zuò)规范，进行更正盖章处理(lǐ)。二是加大财務(wù)人员业務(wù)技(jì )能(néng)培训力度，提高合规履职能(néng)力。三是加大监督执纪力度，提高财務(wù)人员的责任意识和规矩意识。

  整改成效：已整改，長(cháng)期坚持。一是2023年10月11日完成对存在问题的报销凭证的更改工(gōng)作(zuò)，并要求相关部门今后按要求严格审核报销凭证。二是2023年10月16日组织开展业務(wù)技(jì )能(néng)培训。三是公(gōng)司党委于2023年10月15日对相关部门负责人进行提醒谈话。同时，开展延伸自查，并形成闭环管理(lǐ)。

  问题十：关于纪委“三转”不到位，纪委办(bàn)公(gōng)室牵头开展隐患排查的问题

  整改措施：相关部门立足“监督的再监督”的职责定位，严格落实好“三转”工(gōng)作(zuò)要求。

  整改成效：已整改，長(cháng)期坚持。一是公(gōng)司党委于2023年10月23日召开会议对“监督的再监督”工(gōng)作(zuò)进行安(ān)排部署，责成安(ān)全检查科(kē)履行排查安(ān)全隐患职责，纪检机构履行好“再监督”职责。二是公(gōng)司纪委每月围绕职责定位组织开展1次集中(zhōng)學(xué)习，进一步提高纪检系统人员履职能(néng)力。

  问题十一：关于纪委“三转”不到位，纪委办(bàn)公(gōng)室负责统计人员入井情况的问题

  整改措施：相关部门要立足“监督的再监督”的职责定位，严格落实好“三转”工(gōng)作(zuò)要求。

  整改成效：已整改，長(cháng)期坚持。一是公(gōng)司党委于2023年10月23日召开会议对“监督的再监督”工(gōng)作(zuò)进行安(ān)排部署，责成公(gōng)司调度室每月对管理(lǐ)人员入井情况进行统计，纪检机构履行好“再监督”职责。二是公(gōng)司纪委每月围绕职责定位组织开展1次集中(zhōng)學(xué)习，进一步提高纪检系统人员履职能(néng)力。

  问题十二：关于存在重部署、轻落实的形式主义问题

  整改措施：一是结合公(gōng)司实际，制定措施、方案时，进一步细化明确相关工(gōng)作(zuò)任務(wù)，不再照搬照抄上级的措施、方案。二是对照搬照抄上级方案的责任人进行提醒谈话。

  整改成效：已整改，長(cháng)期坚持。一是在今后工(gōng)作(zuò)中(zhōng)，将结合公(gōng)司实际，因地制宜地细化、丰富、扩展制定措施、方案，杜绝“上下一般粗”的现象。二是2023年10月20日对相关部门负责人、业務(wù)经办(bàn)人进行提醒谈话。

  问题十三：关于解决采區(qū)停車(chē)难不够有(yǒu)力的问题

  整改措施：牢固树立以职工(gōng)為(wèi)中(zhōng)心理(lǐ)念，进一步增强服務(wù)意识，在抓好安(ān)全生产(chǎn)经营管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)的同时，加大资金投入，寻找空地增加停車(chē)位，千方百计解决好职工(gōng)停車(chē)难的问题。

  整改成效：已整改，長(cháng)期坚持。公(gōng)司党委在2022年重新(xīn)规划工(gōng)业广场、拆除排矸皮带、增加停車(chē)位的基础上，2024年又(yòu)投入资金，在采區(qū)新(xīn)增停車(chē)位90个、摩托車(chē)停車(chē)位125个，采區(qū)停車(chē)难的问题得到有(yǒu)效缓解。

  问题十四：关于落实职工(gōng)住房难问题不到位的问题

  整改措施：牢固树立以职工(gōng)為(wèi)中(zhōng)心理(lǐ)念，进一步扎实工(gōng)作(zuò)作(zuò)风，在抓好安(ān)全生产(chǎn)经营管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)的同时，计划在鸡场坪镇中(zhōng)心街(jiē)區(qū)購(gòu)买住房，有(yǒu)序推进职工(gōng)住房困难问题的解决。

  整改成效：正在持续推进。一是公(gōng)司党委于2023年9月25日完成盘北经济开发區(qū)安(ān)置点2017易地扶贫搬迁职工(gōng)周转房的资产(chǎn)评估、项目立项、资金审批。二是公(gōng)司党委于2024年2月20日成立盘北经济开发區(qū)安(ān)置点2017易地扶贫搬迁职工(gōng)周转房项目专班，负责購(gòu)置周转房相关事宜。三是公(gōng)司党委于2024年1月租赁住房100套，用(yòng)于暂时解决职工(gōng)住房困难问题。四是公(gōng)司党委于2024年3月11日与第三方协商(shāng)購(gòu)买住房事宜，现正在有(yǒu)序推进中(zhōng)。

  问题十五：关于企业发展战略重视不够的问题

  整改措施：按照《关于启动盘江股份公(gōng)司“十四五”规划编制工(gōng)作(zuò)的通知》要求，重新(xīn)启动松河煤业公(gōng)司“十四五”规划的编制工(gōng)作(zuò)。

  整改成效：已整改，長(cháng)期坚持。公(gōng)司党委于2023年12月12日完成松河煤业公(gōng)司“十四五”发展规划的编制并下发执行。

  问题十六：关于工(gōng)作(zuò)作(zuò)风不实的问题

  整改措施：认真按照集团党委改进作(zuò)风狠抓落实工(gōng)作(zuò)要求执行，本着“超前谋划、注重实效、提高质(zhì)量”的原则，合理(lǐ)安(ān)排会议，倡导合并开会，有(yǒu)效精(jīng)简会议。

  整改成效：已整改，長(cháng)期坚持。一是公(gōng)司党委2023年10月20日再次组织學(xué)习集团党委关于改进作(zuò)风狠抓落实的工(gōng)作(zuò)要求。二是自巡察反馈意见以来，本着“超前谋划、注重实效、提高质(zhì)量”的原则，合理(lǐ)召开会议，倡导合并开会，精(jīng)简会议流程。

  问题十七：关于存在违反中(zhōng)央八项规定及其实施细则精(jīng)神的问题

  整改措施：一是严肃党规党纪，严格遵守各项规章制度和工(gōng)作(zuò)纪律。二是加强职工(gōng)思想教育，养成良好的生活习惯。三是加大追责问责力度，严肃追究相关人员的责任。

  整改成效：已整改，長(cháng)期坚持。一是严格遵守各项规章制度和工(gōng)作(zuò)纪律。二是通过调度会、班前会、职工(gōng)大课等形式开展宣传教育，引导广大党员干部、职工(gōng)自觉遵规守纪，不得在办(bàn)公(gōng)區(qū)域做与工(gōng)作(zuò)无关的事情。三是公(gōng)司党委于2023年7月15日对相关责任人进行严肃处理(lǐ)，并责令其在2023年8月份生产(chǎn)作(zuò)业计划会上作(zuò)书面检查。

  问题十八：关于超标准报销通信费的问题

  整改措施：一是严格执行《盘江股份公(gōng)司通讯费补助管理(lǐ)暂行办(bàn)法》中(zhōng)“在预算额度内据实报销”的规定。二是加强各项规章制度的學(xué)习，提升工(gōng)作(zuò)人员的履职能(néng)力。三是要严格按相关规定审核把关，做好财務(wù)工(gōng)作(zuò)人员履职情况的监督，保障通讯费管理(lǐ)办(bàn)法在本单位得到不折不扣的落实。

  整改成效：已整改，長(cháng)期坚持。一是严格执行《盘江股份公(gōng)司通讯费补助管理(lǐ)暂行办(bàn)法》。二是2023年11月6日组织學(xué)习《盘江股份公(gōng)司通讯费补助管理(lǐ)暂行办(bàn)法》，推动工(gōng)作(zuò)人员业務(wù)能(néng)力提升。三是2023年11月3日责任人已将多(duō)报销的154.02元退回公(gōng)司财務(wù)。四是公(gōng)司党委于2023年11月4日对业務(wù)经办(bàn)人进行提醒谈话。

  问题十九：关于公(gōng)務(wù)接待不规范的问题

  整改措施：一是严格执行《松河煤业公(gōng)司公(gōng)務(wù)接待管理(lǐ)办(bàn)法》，严格控制陪餐人数。二是财務(wù)人员要对公(gōng)務(wù)接待费用(yòng)报销严格审核把关，杜绝类似情况的再次发生。三是加大追责问责力度，形成震慑效应，倒逼工(gōng)作(zuò)人员认真履职尽责。

  整改成效：已整改，長(cháng)期坚持。一是业務(wù)经办(bàn)人于2023年10月13日将超陪同人员接待报销费用(yòng)50.39元退回公(gōng)司财務(wù)。二是严格落实中(zhōng)央八项规定及其实施细则精(jīng)神，严格执行《松河煤业公(gōng)司公(gōng)務(wù)接待管理(lǐ)办(bàn)法》。三是开展延伸自查，严格审核报销单据，严格落实报销管理(lǐ)要求。四是公(gōng)司党委于2023年10月14日对相关部门负责人、业務(wù)经办(bàn)人进行提醒谈话。

  问题二十：关于财務(wù)报销审核不严的问题

  整改措施：一是公(gōng)司党委组织相关部门对此问题联合开展自查。二是公(gōng)務(wù)接待中(zhōng)要严格执行《松河煤业公(gōng)司公(gōng)務(wù)接待管理(lǐ)办(bàn)法》，加强财務(wù)人员的业務(wù)培训，提高责任意识，杜绝发生类似情况；三是加大追责问责力度，督促财務(wù)人员认真履职尽责。

  整改成效：已整改，長(cháng)期坚持。一是严格执行《松河煤业公(gōng)司公(gōng)務(wù)接待管理(lǐ)办(bàn)法》，公(gōng)司党委于2023年10月12日组织开展自查，2022年以来的645份招待费报销凭证及2023年以来的272份差旅费报销凭证，未发现审核把关不严类似问题。二是公(gōng)司党委于2023年10月20日组织开展一期业務(wù)培训，进一步提高了财務(wù)人员的责任意识。三是公(gōng)司党委于2023年10月14日对相关部门负责人、业務(wù)经办(bàn)人进行提醒谈话。

  问题二十一：关于超标准报销高铁票的问题

  整改措施：一是严格执行《松河煤业公(gōng)司差旅费管理(lǐ)办(bàn)法》中(zhōng)“出差人员按规定等次乘坐(zuò)交通工(gōng)具(jù)”的相关规定。二是业務(wù)科(kē)室要加强审核把关，杜绝超标准报销。三是对责任人进行提醒谈话。

  整改成效：已整改，長(cháng)期坚持。一是业務(wù)经办(bàn)人已于2023年7月20日将报销的一等座高铁票费用(yòng)超额报销费用(yòng)61.5元退回至公(gōng)司财務(wù)。二是严格执行《松河煤业公(gōng)司差旅费管理(lǐ)办(bàn)法》，加强业務(wù)审核把关。三是在今后工(gōng)作(zuò)中(zhōng)，将严格落实报销管理(lǐ)要求。四是公(gōng)司党委于2023年10月14日对分(fēn)管领导及业務(wù)经办(bàn)人进行提醒谈话。五是开展延伸自查，未发现类似问题。

  问题二十二：关于违规超额发放奖励的问题

  整改措施：一是严格执行《贵州省基层工(gōng)会经费收支管理(lǐ)实施细则》。二是加强业務(wù)人员相关规章制度的學(xué)习，提升业務(wù)工(gōng)作(zuò)能(néng)力。三是加大追责问责力度，严肃追究相关人员的责任。

  整改成效：已整改，長(cháng)期坚持。一是相关责任人于2023年10月13日将超出奖励标准费用(yòng)的1400元退回至公(gōng)司财務(wù)。二是在今后工(gōng)作(zuò)中(zhōng)，严格执行《贵州省基层工(gōng)会经费收支管理(lǐ)实施细则》。三是2023年10月15日组织學(xué)习《贵州省基层工(gōng)会经费收支管理(lǐ)实施细则》，推动工(gōng)作(zuò)人员业務(wù)能(néng)力提升。四是公(gōng)司党委于2023年10月14日对相关责任人进行提醒谈话。

  问题二十三：关于干部选任制度执行不严格的问题（工(gōng)作(zuò)流程不规范、谈话表未签署意见、缺少干部任免审批表问题）

  整改措施：一是严格按照《干部选拔任用(yòng)工(gōng)作(zuò)条例》以及贵州能(néng)源集团党委、盘江股份党委选拔任用(yòng)主管级干部工(gōng)作(zuò)的相关规定开展工(gōng)作(zuò)，规范干部考察谈话，认真填写谈话记录。二是加大追责问责力度，严肃追究相关人员的责任。

  整改成效：已整改，長(cháng)期坚持。一是在今后工(gōng)作(zuò)中(zhōng)，公(gōng)司党委将严格执行《干部选拔任用(yòng)工(gōng)作(zuò)条例》以及集团党委、盘江股份党委选拔任用(yòng)主管级干部工(gōng)作(zuò)的相关规定，杜绝在考察期间出现违规情况。二是公(gōng)司党委于2023年9月19日补充完善干部任免审批表等资料。三是公(gōng)司党委于2023年10月20日对相关部门负责人、业務(wù)经办(bàn)人进行提醒谈话。四是举一反三自查2022年以来提拔的干部资料41份，未发现有(yǒu)类似的问题。

  问题二十四：关于落实民(mín)主生活会程序不到位的问题

  整改措施：一是严格执行《中(zhōng)國(guó)共产(chǎn)党章程》《关于新(xīn)形势下党内政治生活的若干准则》《党员领导干部双重组织生活制度》，做好公(gōng)司领导班子成员谈心谈话。二是及时收集整理(lǐ)领导班子民(mín)主生活会“谈心谈话”记录表，规范材料归档保存。

  整改成效：已整改，長(cháng)期坚持。一是在今后的工(gōng)作(zuò)中(zhōng)，公(gōng)司党委将严格执行《中(zhōng)國(guó)共产(chǎn)党章程》《关于新(xīn)形势下党内政治生活的若干准则》《党员领导干部双重组织生活制度》，做好公(gōng)司领导班子成员谈心谈话，并及时规范材料归档保存。二是2023年11月1日政工(gōng)科(kē)完成民(mín)主生活会相关资料的收集、整理(lǐ)、归档工(gōng)作(zuò)。

  问题二十五：关于落实党内政治生活规定不到位的问题

  整改措施：一是严格执行《中(zhōng)國(guó)共产(chǎn)党章程》《关于新(xīn)形势下党内政治生活的若干准则》《党员领导干部双重组织生活制度》。二是及时提醒党支部通知领导班子成员参加所在党支部的组织生活会。

  整改成效：已整改，長(cháng)期坚持。一是严格执行《中(zhōng)國(guó)共产(chǎn)党章程》《关于新(xīn)形势下党内政治生活的若干准则》《党员领导干部双重组织生活制度》，2023年领导班子成员均正常参加所在党支部的组织生活。二是政工(gōng)科(kē)从2023年12月1日起进一步加强对各党支部的督促，要求各党支部及时通知公(gōng)司领导参加所在党支部的组织生活会。

  问题二十六：关于落实党内政治生活规定存在差距的问题

  整改措施：一是严格执行《中(zhōng)國(guó)共产(chǎn)党章程》《关于新(xīn)形势下党内政治生活的若干准则》《党员领导干部双重组织生活制度》。二是加强对各党支部的督促，提醒各党支部通知公(gōng)司领导参加所在党支部的组织生活。

  整改成效：已整改，長(cháng)期坚持。一是严格执行《中(zhōng)國(guó)共产(chǎn)党章程》《关于新(xīn)形势下党内政治生活的若干准则》《党员领导干部双重组织生活制度》，2023年，党委书记参加所在党支部5次主题党日活动、2次党员大会、1次党课學(xué)习。二是政工(gōng)科(kē)从2023年12月31日起进一步加强对各党支部的督促，要求各党支部及时通知公(gōng)司领导参加所在党支部的组织生活。

  问题二十七：关于党费使用(yòng)管理(lǐ)不规范的问题

  整改措施：严格执行《关于中(zhōng)國(guó)共产(chǎn)党党费收缴、使用(yòng)和管理(lǐ)的规定》按要求建立党费会计专账。

  整改成效：已整改，長(cháng)期坚持。一是于2023年8月建立党费会计专账。二是在今后工(gōng)作(zuò)中(zhōng)，将严格执行《关于中(zhōng)國(guó)共产(chǎn)党党费收缴、使用(yòng)和管理(lǐ)的规定》要求。

  问题二十八：关于党建工(gōng)作(zuò)存在薄弱环节，党建经费使用(yòng)管理(lǐ)制度落实不到位的问题

  整改措施：一是严格执行《关于中(zhōng)國(guó)共产(chǎn)党党费收缴、使用(yòng)和管理(lǐ)的规定》，对党费和党建经费严格审核把关，加强党费和党建经费使用(yòng)管理(lǐ)，规范使用(yòng)党费和党建经费。二是加大追责问责力度，严肃追究相关人员的责任。

  整改成效：已整改，長(cháng)期坚持。一是自2023年7月30日起严格执行党费使用(yòng)相关规定，对党费和党建经费严格审核把关，加强党费和党建经费使用(yòng)管理(lǐ)，规范使用(yòng)党费和党建经费。二是公(gōng)司党委于2023年10月20日对相关部门负责人、业務(wù)经办(bàn)人进行提醒谈话。

  欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有(yǒu)意见建议，请及时向我们反映。联系電(diàn)话0858-3714052；電(diàn)子邮箱2987120415@qq.com。

编辑：田 娅    核稿：刘佳跃    审核：张道林